根据《关于举办2025年南京市初中体育与健康优秀课评比活动的通知》（宁教研字〔2024〕45号）精神，在各区选拔的基础上股票配资平台的认可，南京市教学研究室于2024年12月举办了南京市初中体育与健康优秀课评比活动。
本次活动共评出 一等奖 10名 ， 二等奖 15名 （见下表），其中李雷、王亚飞两位老师将代表南京市参加江苏省初中体育与健康优秀课评比活动。
2025年南京市初中体育与健康优秀课评比活动
获奖名单
一等奖（共10名） 姓 名 学 校 王亚飞 南京外国语学校河西初级中学 沈阳阳 南京市第十三中学锁金分校 张 凯 南京市共青团路中学 董英杰 南京市浦口区乌江学校 孔甜甜 南京市竹山中学 李 雷 南京市迈皋桥初级中学 薛文童 南京市红山初级中学 李 芳 南京市第一中学泰山分校 晏晓娟 南京市金陵河西学校 解 猛 南京市航空航天大学附属初级中学 二等奖（共15名） 赵 悦 南京市伯乐中学 李淼焱 南京市溧水区东庐初级中学 潘诚俊 南京江北新区七里河中学 梁思旺 南京市高淳区第一中学 黄 洁 南京市第二十七初级中学 张先达 南京市六合区雄州初级中学 杨启文 南京市雨花台初级中学 施 良 南京市宁海中学分校 黄春艳 南京市第五十中学 祁 梅 龙池初级中学 张 瑶 南京师范大学附属中学丁家庄初级中学 裴青青 南京市高淳区第一中学 马 力 南京汉开书院学校 胡蒙蒙 南京市南站中学 许继磊 南京市上元中学 展开剩余66%
首个专门针对体育教师队伍建设文件发布
近日，教育部研制印发了（以下简称《通知》）。
作为首个专门针对体育教师队伍建设的文件，《通知》结合实际问题，认真总结分析体育教师队伍的特点、现状、问题，聚焦补充配备、专业提升、待遇保障，力求提出符合体育教师队伍特点的创新做法。
第一，突出体育教师补充配备
1、在充分调研和科学测算基础上，提出学校要按照不高于班师比小学5:1、初中6:1、高中8:1的标准配备体育专任教师，并且针对体育教师招聘条件做了明确要求。
2、落实教练员岗位制度，学校教练员、体育教师可在符合条件的前提下按规定互相转任。
3、打通优秀退役运动员、优秀退役军人到中小学任教通道。
4、鼓励有条件的地区通过政府购买服务等方式，与相关专业机构等社会力量合作向学校提供体育教育课后服务和教练服务，满足学生多样化体育教育活动需要。
第二，突出体育教师专业素质提升
1、提高来源质量，规定体育教师的学历须是体育专业，非体育专业要具有二级及以上运动员等级证书。明确将专项运动技能作为体育教师招录的重要考核内容和依据。
2、强化职后培训，对全体在职体育教师实施按能力分层、按学段分阶的精准培训，优化“国培计划”体育教师培训项目，着力提升中小学体育教师学科素养。
第三，突出体育教师队伍待遇保障
1、完善体育教师考核评价机制，体育教师享受与其他学科教师同等待遇。
2、将体育教师开展课后训练、课外活动、指导参赛等计入教学工作量，并根据学生体质健康状况和竞赛成绩，在绩效工资分配时给予倾斜。
第四，突出对“三大球”教师队伍的重视
1、明确提出配备要求，强调采取多种方式配足补齐校园足球、篮球、排球专（兼）职教师。
2、注重招聘补充，可拿出一定数量的中小学体育教师岗位面向取得教师资格的优秀退役运动员、优秀退役军人公开招聘，重点吸引优秀足球退役运动员到中小学担任体育教师。
发布于：江苏省